Renda Residual: Atingindo Liberdade Financeira por Ladislao Kangyera      Um dos maiores problemas que a pessoas comuns confrontam hoje em dia é aquele de assegurar que os ganhos superem as despensas. Trata-se não só de ganhar suficiente dinheiro para subsistir, mas também para melhorar a qualidade de vida e ter um mínimo de seguridade no futuro.      No mundo globalizado de hoje muitas coisas têm mudado. A incerteza da estabilidade do emprego, as dificuldades para encontrar um novo emprego ou ingressar no mercado de trabalho, sumam-se aos salários baixos e às despensas crescentes.      Muitas pessoas se perguntam: "O que posso fazer para aumentar minha renda?" As respostas mais freqüentes são: "Vou me conseguir um segundo emprego", "Vou pedir um aumento no salário, mas não sei como", "O patrão vai rejeitar meu pedido", "Trabalharei horas extras", etc.      A solução consiste, na maioria das vezes, em acrescentar o trabalho. A equação parece simples: "Mais trabalho... Mais renda". Assim, sacrificam-se horas de descanso, de dedicação à família, às atividades recreativas ou ao merecido lazer para tentar obter mais dinheiro. Dinheiro que nunca parece suficiente, mesmo que nosso esforço seja dedicado e sincero.      Desde outro ponto de vista acontece que nos empregos a relação trabalho-salário implica que "se você não trabalha, não ganha". Pobre daquele empregado que cair doente ou daquele empresário que se ausentar do local deixando seu comércio em mãos de empregados. Parece que o carro só avançar quando você é o motorista.      Mas há outro jeito de fazer as coisas. Será possível trabalhar menos e obter mais? Com certeza. Por exemplo, você poderia depositar um grande capital num banco, poderia ter propriedades para alugar, poderia investir em valores na Bolsa, etc. Mas para tudo isso você precisa investir capital. Muito capital. "É lógico", dizem os economistas. "Só o capital produz mais capital". Aliás existirão riscos. Sempre existem.      Entre os aspetos sobressalientes do Marketing Multinível (  ) está o conceito da RENDA RESIDUAL. Ela é uma renda que "você ganha devido a seus esforços inicias e que continua a gerar ganhos para você muito depois de desaparecida sua atenção cotidiana na venda ou no seu negócio".      No MMN, a empresa fornecedora dos produtos (ou serviços) premia ao associado em base ao volume de movimentação gerado por ele e pela sua equipe. De jeito tal que após ter investido tempo e esforço em formar novos colegas bem sucedidos na sua equipe, ainda que você deixe de se preocupar por eles, na medida que sua equipe produzir resultados, você participa deles com bonificações recebidas da empresa. Essas bonificações (R$) constituem a "renda residual" do seu negócio de MMN. Naturalmente as empresas de MMN exigem que você participe pessoalmente na geração de ganhos para elas antes de lhe entregar sua renda residual. Isso você atinge realizando suas próprias vendas ou consumo, mas em volume insignificante em comparação aos benefícios atingíveis com a renda residual.      Veja o seguinte exemplo.       Vamos supor que seu MMN consiste da distribuição de produtos de beleza. A margem de ganhos na venda é de 40%. Mas você tem criado uma rede de distribuidores e a empresa lhe dará uma bonificação adicional de 3% do volume vendido pela sua equipe.      Num dado mês você vende por um total de R$1 000.  Por outro lado, sua equipe consegue vender produtos por R$10 000 .      Esse mês seus ganhos serão de R$ 700, dos quais R$ 300 serão lhe entregues pela empresa (bonificação pela produção da sua equipe).      Veja só: você gerou  R$ 400 pelas vendas pessoais. Os outros R$ 300 são RENDA RESIDUAL !      No MMN não existe pressão para realizar pessoalmente um grande volume de vendas. Ele está baseado no fato de ter muitas pessoas movimentando cada uma um modesto volume de produtos. A chave está em criar uma equipe grande, auto-sustentável e sempre crescente, pois nisso está concentrada a renda residual.   Versão para impressão